潍坊新村街道办事处工作报告解读
索引号 | SY0024573460202200035 | 发布机构 | 潍坊新村街道 |
公开类别 | 主动公开 | 发布时间 | 2022-01-21 |
潍坊新村街道2022年社代会报告任务解读(任务清单)
序号 |
工作属性 |
任务目标 |
1 |
公共安全 |
1.不断完善街道疫情突发情况应急预案,以强有力的举措打好有准备的战斗。从严从紧外防输入、内防反弹,严格落实社区健康管理。加强宣传,强化疫苗接种,竭尽全力呵护来之不易的防控成果。 |
2 |
2.全面升级安全保障设施,加大集中充电桩建设力度。 |
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3 |
3.建立健全安全公益宣传机制,让主动预防安全风险成为辖区每个个体的自觉行为和责任担当。 |
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4 |
4.全面压实消防主体责任,加大安全执法检查力度,对易燃易爆场所、外来人员密集场所、孤老居所、“三合一”等重点场所,定期联合执法,全过程严要求消除安全风险。 |
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5 |
5.结合疫情防控,推进实有人口管理和服务更加扎实有效。 |
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6 |
6.完善街道突发事件应急管理预案、防汛应急预案等,加强应急联动和统筹协调能力。 |
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7 |
7.依法打击治安顽症,常态化推进交通安全整治。 |
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8 |
8.持续加大重点工程项目信访矛盾调处力度,全力保障党的二十大、第五届进博会、国庆节等重大时间段社会面的安全稳定。 |
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9 |
公共管理 |
1.建设有温度的美丽家园,既有多层住宅加装电梯工程要坚持能装尽装,确保已签约电梯尽早开工、安全施工、尽快竣工,将已签约电梯数量转化为可供居民放心使用的电梯数量。 |
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2.扎实做好福竹小区高层、东明新村和张杨小区高层综合整新,精益求精地做好潍坊四村、潍坊八村和王家宅小区成片区旧住房修缮示范项目。 |
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3.协同推进陆家嘴水环焕彩品质提升工程,改造升级张家浜水岸景观。 |
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4.对本辖区内百福达公寓、众鑫大厦、东明广场的10台老旧电梯实施更新。 |
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5.建设可漫步的美丽街区,分两年实施南泉路美丽街区建设,打造生活便利、宜居宜游的街区。 |
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6.通过缤纷社区建设,提升东南新村中心花园、孝亲敬老广场等区域周边环境。 |
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7.升级高品质的智慧菜场,使竹园和杨家渡菜市场成为居民家门口的好去处。 |
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8.升级城运中心,推动“社区大脑”功能拓展,建设生活垃圾分类等“智治”应用场景,加快城运、城管和物业等治理力量的深度融合。 |
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9.充分发挥各联勤联动站作用,完善工作流程,形成联勤联动合力。 |
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10.优化物业管理工作机制,加强对物业公司监管,发挥达标补贴的激励作用。 |
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11.坚持党建引领下的业委会规范化建设,促使居民区“两委”班子成员与业委会成员更多交叉任职,提高业主自治的法治化水平。 |
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公共服务
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1.完善救助体系,加快构建广覆盖、有梯度、精准化的综合性社会救助体系,推动由“兜底型”救助向“发展型”帮扶转变,由“人找政策”向“政策找人”转变。 |
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2.全方位改造社区慈善超市,打造潍坊社区慈善公益平台和品牌。 |
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3.建成街道未成年人保护站,切实为未成年人健康成长保驾护航。 |
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4.推进全国红十字会城市社区博爱家园示范点建设,让国字招牌更新更亮。 |
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5.努力实现从养老到享老的跃升,提升硬件建设,推动潍坊敬老院修缮。 |
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6.加快软环境建设,提升综合为老服务中心的功能,打造有温度的养老综合体。 |
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7.深入探索老年认知障碍友好社区建设,推进助餐服务提升,打造尊老敬老爱老的惟爱之坊。 |
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8.依托“潍友”职业指导特色服务,拓宽就业促进渠道。 |
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9.实施浦城路公共服务空间项目,优化布点布局,做实做优“家门口”服务体系。 |
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10.坚持有求必应、无事不扰,充分体现潍坊营商服务温度。依托商会楼宇分会载体,加强企业间联动,搭建多行业企业交流合作平台,探索政企、企企之间高效沟通机制。 |
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11.争创营商服务品牌,梳理整合辖区企业需求清单、问题清单、项目清单,形成一批积极服务企业、创新社会治理、推动区域发展的特色品牌项目。 |
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12.启动双鸽大厦企业服务平台建设,展示区域特色和产业集聚特征,为企业提供多功能服务。 |
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13.挖掘辖区红色文化、海派文化和渡口文化等资源,留住城市记忆。 |
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14.充分利用区位优势,推出更多原创作品,创新文化品牌。 |
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15.充分发挥榜样示范引领作用,把潍坊好人好事讲得有温度、有厚度,传递社区正能量。 |
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16.持续推进“美好生活”、“白领上海通”、海派旗袍等文化活动品牌深入人心,加大“我们的节日”等传统节日主题活动力度,弘扬传统文化。 |
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17.探索具有潍坊特色的科普品牌项目,再现科普盛宴。 |
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18.广泛开展群众性文化活动,深化文化配送进楼宇、进社区模式。 |
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19.坚持群众需求导向,完善街道新时代文明实践分中心、实践站功能建设,丰富文明实践活动形式,培育树立具有潍坊特色的文明实践品牌项目。 |
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20.优化志愿者服务与激励机制,不断壮大“蓝精灵”、“滨江一公里”等文明志愿者团队,让文明实践成为社区主旋律。 |
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21.强化创建长效管理,推动全民参与文明典范城区创建向纵深发展。 |
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创新基层 社区治理 |
1.坚持严管厚爱相结合,提升居民区书记和居委会主任的履职能力,深入开展金牌社工、明星社工培育计划,增强居委战斗力和向心力。 |
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2.依托“三会实训室”平台,健全群众参与机制,帮助群众强化参与意识、掌握参与路径、提升参与能力。 |
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3.以参与式社区规划试点工作为着力点,拓宽群众参与的渠道,提高居民幸福感和获得感。 |
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4.推动“自治金”再升级,不断挖掘和培育优秀“自治金”项目。 |
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5.做强区域化党建平台,丰富服务活动载体,共同突破发展瓶颈。 |
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6.深入实践“楼事会”、“楼长制”,以服务效能倍增促进企业活力倍增。 |
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7.强化群团组织的协同联动能力,打造青少年关爱特色项目,开展工会文化服务进楼宇、进企业活动,打造工会服务品牌,持续推进“望江驿8号家庭会客厅”2.0版建设,动员社会各阶层、社会团体积极参与基层治理。 |
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8.崂山路街事会进一步整合区域政企社资源,激发街区内生活力,不断丰富六大街区内涵,形成引领效应。 |
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自身建设 |
1.坚持建设人民满意的服务型政府,不断为基层减负增能赋权,撑腰打气。坚持正确的用人导向,激励干部敢担当、勇负责、善创新,推动干部队伍提高学习力,提升执行力,增强凝聚力,提振引领区建设的精气神。 |
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2.提升行政党组综合协调水平,建立疑难问题综合研判的多部门协同机制,推动问题解决常态化。 |
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51 |
3.认真办理代表建议意见,助力代表、委员更好发挥联系服务群众的桥梁纽带作用。 |
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