根据区委组织部《关于开展浦东新区“科学发展主题培训行动计划”的通知》（浦委组[2012]11号）和举办“科学发展主题培训示范班”的经验，按照加强整体规划、统筹利用资源、充分发挥作用、精心组织实施的工作原则，决定在社区范围内开展基层干部科学发展主题培训，具体方案如下：

一、指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高推动科学发展、促进社会和谐能力为重点，统筹开展主题培训；多渠道地开展主题培训，在今年八月底前普遍轮训一遍；有针对性地开展主题培训，着力提高基层干部的思想政治素质和解决问题的能力，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为进一步夯实执政基础、推动跨越发展和社会和谐提供思想、能力和知识保证。

基本原则：一是围绕中心，服务大局。落实区委组的要求，围绕社区发展“十二五”目标任务组织开展培训。二是丰富形式，全面培训。通过集中课堂、现场教学、参观考察等培训形式，做到对科级及以下干部培训的全覆盖。三是体现特色，注重实效。准确把握科级及以下干部的特点和培训需求，科学设置培训内容，灵活选择培训方式，着力破解社区发展中的重点难点问题。

二、培训对象范围

培训对象为全社区机关科级及以下干部；居民区负责人（书记、主任）；非公经济和新社会组织党组织负责人。

三、培训内容及学时要求

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，在普遍抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，紧扣社区“十二五”规划确定的各项任务，围绕创新驱动、转型发展的要求，结合党内开展的创先争优活动，重点加强以下几个方面的内容培训：

1、紧扣社区发展“十二五”规划，突出抓好以服务经济社会安全稳定发展为重点的推动科学发展能力培训；

2、顺应经济社会发展新形势新要求，以加强和创新社区管理为重点的促进社会和谐能力培训；

3、结合新形势下加强党的先进性建设有关要求，以党史党风党纪为重点的党性教育；

4、落实基层干部“作风养成”活动有关要求，以职业操守为重点的道德品行教育。

各党组织和单位要创造条件，确保基层干部参加主题培训的时间。科以下干部、居民区负责人（书记、主任）参加培训时间不少于40学时（其中集中面授时间不少于20学时），非公经济和新社会组织党组织负责人培训时间不少于30学时（其中集中面授时间不少于15学时）。

四、培训方式方法

根据培训干部特点和培训内容需要，科学选择培训方式方法，使其听得懂、学得会、用得上。

1、示范培训。主要以区委党校（行政学院）培训机构为依托，选送相关人员集中参加示范培训班。

2、集中培训。结合实际工作和培训特点，采取集中培训方式，选聘优质师资来我局开展流动授课、现场教学等。学习时间以集中为主，分散培训为辅，确保完成规定内容和学时。

3、电化培训。充分利用信息技术手段，通过远程教育、干部在线学习城、光盘教学等方式开展培训。

五、培训时间安排

“科学发展主题培训行动计划”从2012年3月底正式启动，到2012年8月结束，总体上分三个阶段（附件1）：

1、准备阶段：2012年3月至4月初，宣传动员，做好各项组织、思想、工作准备，制定实施方案，设计培训计划，并发放学员手册。

2、实施阶段：2012年4月至2012年8月中旬，通过示范培训学习交流、集中面授重点教育、电化培训保障覆盖的方法分步骤实施方案，扎实开展培训工作。

3、总结阶段：2012年8月底，对“科学发展主题培训行动计划”培训内容、应参加培训数、实际培训数、学员满意度、培训进展情况等报送区委组织部，完成总结工作。

三个阶段培训安排具体工作参见（附件2）。

六、有关要求

1、加强组织领导。成立由党工委书记袁涛、办事处主任施震任组长，党工委副书记唐周华、纪工委书记汤建华为副组长，机关组织人事科负责实施的“科学发展主题培训行动计划”领导小组，负责对培训行动计划进行整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查。

2、科学谋划实施。各党组织、单位和基层干部要充分认识此项工作的重要性和复杂性，明确培训的目标任务、内容方式、组织管理、实施步骤等内容。要统筹安排时间，合理调度工作，为干部学习培训创造良好条件。

3、 注重学习效果。每个基层党组织要结合“创建学习型党组织” 活动和“三会一课”制度，定期组织学习和座谈会，并且推荐3篇学习体会。

4、强化跟踪检查。组织科将进行阶段性、动态性地督促检查培训人员学习情况，及时掌握培训动态，确保参训干部能力素质的有效提升。

附件：1、周家渡社区“科学发展主题培训行动”实施计划表

2、周家渡社区“科学发展主题培训行动”安排表

中共浦东新区周家渡社区（街道）工作委员会