机关各办（部门），各直属单位：

随着政府信息公开实践不断深化以及当前数字化时代信息传播方式的变革，社会公众对政府工作的知情、参与和监督意识不断增强，对政府信息公开也提出了更高的要求。为全面推进街道法治、创新、廉洁、服务型政府建设，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息， 提升政府公信力，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）等有关法律法规，现就进一步做好街道政府信息公开工作制定本意见。

一、工作要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，按照 “公开为常态、不公开为例外” 的原则，不断拓展公开内容、创新公开形式、完善公开制度、强化公开监督，全面提升政府信息公开质量和实效，助力法治政府、服务型政府建设。

各部门明确职责分工，分解落实信息公开任务。街道政府信息公开工作办公室（简称公开办，目前设在司法所），负责政府信息公开的牵头、组织、公开工作。各部门、单位按照“谁制定、谁公开、谁负责”的原则，指定专人为政府信息公开联络员，负责本部门、单位信息公开联络工作，按照《条例》第九条、第十条、第十一条规定的内容要求，依法、及时、主动地公开属于各自职责范围内的相关政府信息。

二、工作内容

（一）加强主动公开工作

各部门、单位要把政府信息主动公开工作作为推进依法行政的重要手段，不断扩大公开范围，细化公开内容，切实增强政府信息公开实效。

1.提高政府信息主动发布的责任意识。《条例》、《规定》规定应该公开、能够公开的事项，都应及时、全面、主动公开。要围绕街道党工委、办事处中心工作，针对公众关切发布权威政府信息，尤其是关系到人民群众重大利益的重要会议、重要活动、重要决策部署，经济运行和社会发展重要动态，重大突发事件及其应对处置情况等方面的信息，以增进公众对街道工作的了解和理解。　　2.落实政府信息公开属性源头认定工作。各部门、单位在撰写街道政府信息、出台文件时要根据《条例》、《规定》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定进行保密审查，明确公开属性为 “主动公开”或“依申请公开”或“不予公开”，对不予公开的信息应注明理由。要把政府信息公开相关规定有机融入各项业务工作之中，在草拟公文和信息、印发文件时即明确公开属性，并做到应公开尽公开。

3.规范开展政策解读。各部门、单位在制定重要政策文件、规范性文件时， 通过多种方式（图文解读、视频解读等）同步做好科学解读工作，政策解读与政策文件、规范性文件同步发布，让公众更好地知晓、理解街道经济社会发展政策和改革举措。根据需要，相关部门、单位可组建政策解读专家队伍，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性，让群众“听得懂”、“信得过”。　　4.及时回应公众关切。各部门、单位根据相应工作要建立健全舆情收集、研判和回应机制，对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息，要加强事前舆情风险评估。公开前，要对公开后的社会反映进行预判，制定应对预案;公开后，要跟踪舆情，主动引导，及时予以回应，解疑释惑，澄清事实真相，牢牢把握舆论导向，正确引导社会舆论。

（二）做好依申请公开工作

各部门、单位要高度重视依申请公开工作，准确把握《条例》、《规定》精神，提高街道政府信息公开办理工作质量和实效。

1.规范依申请公开办理工作。街道公开办负责受理、审查、答复等各个环节的流程，依法受理，认真办理，及时答复，依法依规满足申请人获取政府信息的合法需求。

依申请公开政府信息进入办理程序后，属于公开范围的，根据依申请公开信息的指向内容，相关业务部门、单位应及时、准确的做好相应材料的准备，由公开办负责答复；不属于公开范围的，由相关业务部门、单位在规定的时间内提出处理意见，报分管领导审批，经街道保密部门审核后，由公开办根据具体情况填写对应《告知书》作出答复。

2.开展柔性申请办理模式。落实依申请公开信息案件与申请人沟通机制，及时做好答疑解惑工作，引导公众正确行使申请权和救济权。对经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息，在答复申请人的同时，要通过主动公开渠道予以公开，减少对同一政府信息的重复申请。

3.加强研究会商。着力协调处理涉及民生和涉及多部门、单位的申请事项，由街道公开办牵头，相关业务部门、单位共同参与，加强对依申请公开工作中复杂疑难问题的研究，更好地满足公民、法人或其他组织对政府信息的特殊需求。

三、保障措施

 （一）加强组织领导

各部门、单位要高度重视政务公开工作，将之作为转变工作作风、提高工作效率的一项具体措施，明确分管领导和具体负责人员，把推进政府信息公开、提高信息发布实效作为日常的一项重要工作。

（二）落实工作保障

要进一步加强力量配置,保障必要工作经费，切实把专业水平高、责任心强的人员配置到关键岗位,并为相关人员参加重要会议、掌握相关信息提供便利条件。

（三）强化业务培训

各部门、单位定期组织开展专业培训，及时总结、交流经验，不断提高相关人员的政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力。

（四）严格督查考核

建立健全责任追究制度，对推行政府信息公开认识不足、措施不力、应付了事、或引发行政复议、行政诉讼的部门、单位或个人予以通报且督促整改，造成恶劣影响的，依法依规进行问责。

 

附件（参见PDF）：

            1.依照法律法规及政策文件需主动公开的政府信息内容

2.政府信息公开流程图

3.信息公开保密审查表

4.依申请信息公开反馈表

 

 

金杨新村街道办事处

2025年 3 月12日