关于开展上钢新村街道2012年度社区工作者培训的通知

索引号 SY0024573970201200003 发布机构 上钢新村街道
公开类别 主动公开 发布时间 2020-09-11

机关各科室、各居民区、辖区各单位:

伴随经济社会的快速发展,基层社会正发生着深刻变化,社区日益成为社会管理的重心、改善民生的依托和维护稳定的根基,基层社区工作面临着新的更高的要求。为了进一步优化社区工作者知识结构,培养社区工作者爱岗敬业的工作作风,形成良好的职业素质,提高社区整体管理水平,按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》以及市、区相关部署,2012年街道将结合实际,进一步做好社区工作者培训工作。

一、培训对象

本街道全体公务员、居民区专职社工。

二、培训原则

1、 与社区建设发展方向相结合。 培训要把握社会建设和社区基层基础管理发展规律,给予社区工作者系统性、前瞻性的指导,为创新社区管理提供理念引导。

2、与社区的实际情况相结合。 培训内容要紧紧围绕社区管理与服务的实际情况,着眼于社区存在的现实问题,对社区基层工作给予切实有效的指导。

3、与培训对象的特点相结合。 培训要根据社区工作者的年龄结构、文化程度、职业素养 特点,关注培训对象的需求,提高培训课程的参与性和互动性,突出培训对象的自主学习能力,提高培训效率。

三、培训目标

1、使培训对象掌握社会工作的基础知识,对社会工作的基本脉络、基本方法和实务领域有一个比较清晰的认识。

2、使培训对象了解社区基层基础管理体系的组织框架、运行机制和主要功能,充分认识社区工作的目标任务及岗位职责。

3、帮助培训对象掌握各自工作领域和条线的基础理论、政策法规和实务方法。

4、帮助培训对象了解社区基层工作的最新理念和前沿发展方向,把握社区基层工作发展的基本规律。

四、培训方法

1、基础知识集中讲授。以报告会或讲座的形式,向全体培训对象讲授社会工作及社区工作的基础知识。

2、专题知识小组授课。按照不同社区工作领域和条线,分类、分组讲授业务知识,具体采用教师讲授、互动问答、案例分析、情景模拟 等方式。

3、拓展训练。通过精心设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、熔炼团队的目的。

4、实地参观考察。通过参观不同社区,学习各地先进管理、服务理念,进一步拓展工作视野。

5、培训考核。各专题小组授课结束后进行笔试,年底前每位学员应结合培训内容及自身实践,递交一份800—1000字的培训小结。通过培训考核,检验培训对象对社区工作的认识程度,巩固培训成果。

五、培训内容

1、社会工作基础知识

(1)社会工作的内涵

(2)社会工作的价值观

(3)社会工作理论概述

(4)社会工作的基本方法及实务过程

2、社区工作理论与实务

(1)社区的概念、构成要素、结构、群体与组织、制度和规则、社会问题、变迁与规划 等。

(2)社区建设。包括:社区建设的基本概念、我国社区建设的发展过程、社区建设的基本理论(三大板块)、社区自治组织及服务组织培育、社区建设与政府职能转变、社区党建、社区服务。

(3)社区工作实务。包括:社区工作的基本模式、社区工作者的角色、社区工作的过程和方法。

3、专题业务知识

社区党务工作、居民自治、民政工作、精神文明建设和宣传文化工作、劳动和社会保障工作、信访稳定工作、综合治理工作、计划生育工作、环境卫生工作、普法教育工作、社区教育工作、残疾人工作、安全、消防工作等各项业务工作的知识和方法,由各业务部门结合社区工作和社区工作者的需要具体确定。

4、社区基层工作的最新理念和前沿发展方向

传达市、区关于社区建设的最新部署,介绍社区建设和管理方面的先进经验、做法。

六、培训课时

1、集中讲授不少于4次。

2、各条线业务集训不少于8个课时。

3、实地参观考察、拓展训练视具体情况而定。

七、培训师资

授课教师包括:社会工作、社区建设以及非营利组织研究领域的专家学者;政府职能部门相关负责同志;具有代表性的社区工作专职人员 等。

八、培训管理及考核

培训考勤记录在册,并作为年终考核的重要参考依据。

培训考核 等第根据考核成绩及参训率确定。其中,考核成绩不合格或者参训率低于80%的,不得参加当年度社区工作者考核评优。参训率低于60%的,当年度社区工作者培训得分清零。

九、培训指导部门

街道组织人事科、民政科负责培训项目的组织、协调工作。街道各职能部门负责制定与本部门业务相关的具体培训计划。

十、培训经费

培训经费从2010年居委会“以奖代补”基础奖经费中支出。

 

附件:上钢新村街道2012年度社区工作者培训计划表

                               

上海市浦东新区人民政府上钢新村街道办事处

      二○一二年三月八日

 

主题词:培训   社区工作者   通知

上钢新村街道办事处办公室                                              2012年3月8日印发

                                                        (共印70份)  


附件:

上钢新村街道2012年度社区工作者培训计划表

月份

培训日期

培训模块

培训内容

培训教师

培训对象

考试方式

培训地点

3月

3.20—3.21

社区工作部署

培训动员

苏锦山

街道党工委书记

党政领导、

科以上干部、居民区书记、主任、

直属单位负责人

 

街道办事处

2012年度重点工作部署

朱亚军

街道办事处主任

2012年度主要工作

分解

各分管领导

社区管理

社区党建

待定

施  凯

市人大政策研究室主任

待定

徐中振

市社科院社会发展处处长

4月

4.10—4.12

社区管理

社会保障理论与

实务

张培红

党工委委员、办事处副主任

各居民区民政、老龄社工◆社工室主任确保2课时

笔试

社区文化中心

熊慧卿

民政科科长

刘红妹

劳动科科长

4.16—4.18

社区管理

社区综合治理工作理论与实务

赵  勇

党工委副书记

各居民区治保、调解社工◆社工室主任确保2课时

笔试

社区文化中心

陈  琦

综治办主任

倪  春

司法所所长

徐智勇

安监分队队长

4.26—4.27

人力资源

管理

团队凝聚拓展训练

人众人公司培训师

各居民区35岁以下社工

 

培训基地

5月

5.8—5.10

社区管理

社区精神文明工作理论与实务

张国强

党工委副书记

各居民区文教、青保社工◆社工室主任确保2课时

笔试

社区文化中心

周其胜

党工委委员

朱  旎

群文科科长

5.15—5.17

社区管理

社区市政、卫生工作理论与实务

钱  靖

办事处副主任

各居民区卫生、计生、妇代社工

◆社工室主任确保2课时

笔试

社区文化中心

李克煌

办事处副主任

陆伟军

市政科科长

过聚英

妇联主席

5.22

社会管理

基层民主自治

鲍宗豪

华东理工大学人文科学研究院院长

全体机关干部、居民区书记、主任

 

街道办事处

6月

6.6

理想信念

坚守与传承

徐俊豪

原街道党工委书记

居民区书记、主任、35岁以下青年社工

 

街道办事处

8月

9.7

社会管理

社会创新与社会

组织发展

吕朝

NPI公益组织发展中心主任

全体机关干部、居民区书记、主任

 

街道办事处

9月

 

社会管理

考察

自治管理典型

市内:闸北区临汾路街道

    虹口区曲阳街道

外省市:武汉百步亭社区

课题组成员、居民区书记、部分科长

 

实地考察

10月

 

社会管理考察

社区服务典型

市内:徐汇区徐家汇街道

     卢湾区瑞金二路街道

外省市:青岛四方区社区服务

课题组成员、居民区书记、部分科长

 

实地考察

11月

 

社区工作理论

中共十八大会议

精神宣讲

市委党校

全体机关干部、居民区书记、主任

 

街道办事处

说明:

1、  培训时间为:培训日上午9:00—11:00、下午13:30—15:30;业务条线分组培训第三日安排笔试,时间为上午9:30—11:30;

2、培训内容可能视具体工作需要而调整,请以培训前下发的通知和课程安排为准。


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