周家渡街道居民区社工站工作例会制度（试行）

　为更好的贯彻执行社区（街道）党工委、街道办事处关于居民区各项工作的要求，加强周家渡街道居民区社工站工作，特制定本工作例会制度。

一、会议内容

居民区社工站工作例会是居民区社工站负责人了解各条线社工工作动态、全面掌握居民区情况和布置居民区工作的专门会议。例会内容包括：

1、传达、学习上级和社区（街道）党工委、街道办事处关于居民区工作的指示精神。

2、各条线社工简要汇报自上次例会以来工作，及下次例会前的工作计划。

3、社工站负责人听取各条线社工关于居民区工作的相关意见和建议，布置近期工作任务，检查阶段性工作落实情况，指导开展各项工作。

4、提交、汇总群众反映大、议论多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题，一起探讨、解决。

5、围绕社区（街道）党工委、街道办事处中心工作、任务，交流站内社工在居民区工作方面的好做法、好经验，研究和探讨居民区工作的新途径、新方法。

6、其它有关情况。

二、会议对象

参加居民区社工站工作例会的对象一般为社工站负责人、各条线社工及在社工站工作的条线“员”，必要时可邀请居民区机关联络员，及业委会、物业公司相关人员和居民代表参加。

三、会议时间

居民区社工站工作例会应每周至少召开一次，遇到需要及时处理的问题，可由社工站负责人主持随时召开。无特殊情况，居民区社工站工作例会召开时间应相对固定。

四、会议要求

1、社工站负责人为居民区社工站工作例会的召集人和主持人，负责工作例会的具体事宜，做到有计划有布置，有落实有检查，务求实效，并总结改进，不断提高工作例会的质量。

2、人员按时到会。应参会者不得无故缺席，有事应事先请假，并在会后学习会议精神。

3、做好会议记录。会议记录是确认例会内容、落实工作布置的重要依据，是街道办事处检查社工站工作，进行年终考核的重要参考资料。社工站负责人必须指定专人，遵照要求严格做好每次例会的会议记录。

4、安排好例会内容。各条线社工、“员”若有上会讨论的议题，须提前向社工站负责人请示，经批准后至少提前一天将议题告知社工站全体社工，做好讨论准备。

5、认真准备，积极发言。各参会人员对会议发言要坚持“调查研究、实事求是”的原则，摆事实、讲道理，讲政治、讲大局。

五、其他。

1、本制度自公布之日起实行。

2、本制度解释权在周家渡街道组织人事科。