——在2017年金杨新村街道社区代表会议上

（2017年1月18日）

　　　

　　各位代表：

　　现在，我代表金杨新村街道办事处，向大会作工作报告，请予审议。

　　 

一、 2016 年工作回顾

　　2016年，金杨新村街道在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实区委、区政府的各项工作部署，以增强居民群众获得感和满意度为出发点，以建设“创新、美丽、宜居、平安、文化、效能”社区为抓手，着力破解“社区发展的难事、居民反映迫切的实事”两大难题，求真务实、开拓进取，各项事业取得了积极进展。2016年，金杨新村街道荣获上海市平安示范社区、上海市爱国拥军模范街道、上海市民族团结进步先进集体、浦东新区法制宣传教育先进集体等荣誉称号。

（一）聚焦居民群众所需所盼，民生保障体系更加健全

　　坚持以人为本，提升公共服务水平，加大民生保障投入，让改革发展成果更多地惠及群众。

　　 努力保障各类群体权益。提升社区事务受理中心服务水平，健全各项制度，提升员工素质，规范窗口服务，实现“三一两全”目标，日均受理业务达500件。发挥综合帮扶体系作用，建立民情档案，提升困难和特殊群体帮扶关爱的精准度，全年共发放救助金近3493万元，惠及困难群众近7万人次。开展残疾人帮困29.98万元，1096人次，受理“两项补贴”政策申请1243人。贯彻住房保障政策，受理经适房咨询658人、申请246人。充分发挥社区促进就业联席会议作用，畅通就业信息渠道，依托“金杨职家”平台载体，开展各类就业服务。失业登记数控制在1802人，推荐上岗91人、启航就业53人，帮助成功创业49家，全面完成创就业各项工作指标任务。

　　 不断健全为老服务体系。落实为老服务政策，完成老年综合津贴制度改革集中受理工作，发放敬老卡3万余张，发放90岁以上高龄老人牛奶券120万元，为800名独居困难老人免费投保“银发无忧”意外保险，为613名老人提供居家养老服务，为1750名独居老人开展一对一结对关爱服务，为1055个楼道安装爱心休息椅。开展传统节日敬老活动，发放慰问金29.3万元，惠及社区近1.1万老人，举办各类敬老系列活动221场。打造为老服务平台基地和敬老美德宣传阵地，社区为老服务中心和孝亲敬老广场（一期）基本建成，打造长者照护之家，探索建设科技助老平台，形成机构养老、社区养老、居家养老的服务链。开展老年助餐政企合作，与辖区内有资质餐饮企业合作开办“敬老餐厅”，形成“3+12+N”老年助餐服务体系。

　　 大力推进民生实事工程。推进黄山社区综合服务中心工程建设，配置社区卫生服务站、120急救站等设施，主体工程基本完工，完成灵山养老院、第二敬老院消防设施及两路供水改造。开展金杨五街坊等3个小区和陶安路综合整治工程，实施东方知音小区部分房屋隔音窗改造项目，为罗山四村等4个小区安装监控、对罗山二村、金杨十街坊防盗门进行改造。开展居家桥151弄等9个小区道路修缮、停车位改造和路灯更换工程，做好万德路51弄等3个小区休闲广场建设，完成灵山一居等7个活动室改建和维修。

（二）聚焦环境综合整治，社区管理水平不断提升

　　认真落实新区要求，突出重点，清除盲点，完善机制，落实措施，加大环境综合整治力度，进一步提升市容面貌。

　　 着力构建网格治理体系。城市网格化综合管理中心正式挂牌，推进联勤联动站和居委站点建设，以管理指挥手册为重点，建立健全各项规章制度。推进网格中心信息化系统建设，通过网格中心平台，实现城市管理全方位动态监控、联勤联动执法和快速反应处置，主动发现和及时处置问题，着力解决居民诉求。全年共受理案件5458件，结案率100％；热线平台共受理各类投诉及咨询案件3357件，按期结案率99.6％；办理“12345”市民热线重复投诉110件；处置“浦东e家园”APP案件637件。

　　 集中力量开展专项整治。开展拆违整治行动，整合“五违”整治两支队伍，形成派出所、城管、房办等执法力量与居委会、业委会、物业协助力量横向联动、纵向协同的整治网络，共拆除违法搭建存量5起共1372.36平方米、新增31起共844平方米，完成新区下达的指标任务。深入开展农贸市场专项整治，采取整章建制、自查自纠、联合检查等方式，提升市场内外部环境面貌和经营管理水平。建立道路市容门责管理长效机制，完善一店一档信息资料库，实现动态管理，构建街道、城管和派出所、养护公司联动工作模式，形成“管理、执法、保洁”合力机制。

　　 不断提升城市综合管理水平。实施桥畔小区、广洋苑综合整新工程。完成金杨三街坊等16个小区、共160万平方米二次供水改造项目工程，惠及居民约2.4万户。开展罗山三（1）村等9个小区、215幢房屋的雨污分流改造项目的排摸申报工作。做好防台防汛工作，检查疏通城中村12万平方米范围内的雨污水管道，增排雨水管道80米，对陶安路雨污井进行清淤疏通，提升汛期排水能力。加强业委会指导工作，建立业委会工作沙龙，培育业主自治能力，指导完成金杨十街坊等14个业委会换届改选。

（三）聚焦城市运行安全，社会保持和谐稳定

　　坚持运用法治思维和法治方式，强化社会治安防控体系建设，夯实稳定基础，筑牢法治根基，着力消除公共安全隐患。

　　 推进综治平台建设。加强综治中心规范化建设，强化工作人员培训，规范操作流程，构建工作协作联动、信息资源共享的“五位一体”工作平台。开展平安社区创建工作，做好平安单位和平安小区的申报、检查、验收工作，提高社区安全感和满意度。加强治安重点区域的排查整治，对金台三居周边发廊、高庙“城中村”、金杨七街坊花园广场麻将摊点进行集中整治。加强人口调控工作，建立联合整治队伍，成立工作推进小组，加大“群租”整治力度，顺利完成各项工作任务。充分发挥平安志愿者作用，完成“烟花爆竹管控”、“交通大整治”两项专项整治工作。推进金桥商业广场区级基层单元推进小组建设，实行分级分类、动态一元管理，提升社区综合应急处置能力。

　　 积极化解各类矛盾。以“三不”工作机制为抓手，发挥“四方”联调工作室功能作用，做到抓早、抓小，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态，该项创新举措在全市进行推广。全年共受理各类矛盾纠纷1506起，调解成功率98.3％；公安司法“110”联动接处警801起，调处率100％；接待法律咨询1573人次；成功调解法院和公安委托的民事、轻伤害和治安案件254件；组织开展矛盾纠纷排摸排查1302人次，发现矛盾隐患259起。发挥“知心人”心理咨询工作室作用，为社区居民疏解不良情绪，疏导心理问题，及时发现和预防矛盾。加强对社区服刑、刑满释放、社区戒毒（康复）三类特殊人员的监管，制定维稳预案，滚动排查人员动态情况。做好“七五”普法开局工作，强化法制宣传教育的针对性和有效性。严格落实信访稳定工作责任制，坚持初信初访现场查看、分层签发分级调处、周四领导接待日、联合调处等工作机制，积极推进“法制信访”、“阳光信访”，提高一次性化解率，减少重信重访。全年信访总量267件，与去年同期相比下降13.3％。较好完成全国“两会”、G20峰会、互联网大会、六中全会等重要节点的稳控工作。成功化解一批市、区群体性矛盾督办事项，有效缓解多起集访矛盾。

　　 强化公共安全管理。以“查隐患、防火灾”为重点，全力做好消防安全隐患整治工作，开展消防宣传、应急演练、设备检查、火患整治工作，全年共组织消防培训、演练、运动会近60场次，整改消防安全隐患6375处次，更换和充装灭火器9486具，更换灭火器箱259个。做好安全生产监管工作，开展重点区域、危险物品存放点的安全检查和监控，全年未发生重大安全生产事故。完善食品安全综合监管长效机制，开展监测预警，及时收集、发布食品安全信息，提高重特大食品安全事故应急能力；积极开展食品安全教育宣传活动，在各小区设立食品安全宣传栏并定期更新，提升居民食品安全意识。

（四）聚焦弘扬核心价值观，文明水平不断提升

　　坚持以文明创建倡导修身新风尚，以群文活动激发社区新活力，以志愿精神传递社会正能量，促进社区文明程度和人文素养的提升。

　　 巩固精神文明创建成果。持续开展金杨“好系列”创评活动，推出社区“十佳好事”，发挥“金杨好系列”品牌效应，完成取材于“金杨好系列”的大型话剧《芬芳》的创作和公演，扩大“金杨好系列”品牌的辐射效应。推进文明创建日常化工作，发挥发现机制、协调机制和督促整改机制的作用，促进精神文明创建的常态化运行。开展新一轮文明小区创建工作，制作文明小区倡议书6000余份、宣传横幅140余条、各类文明宣传海报1000余份，进一步凝聚社区共识，激发创建合力，营造良好氛围。

　　 认真组织开展群众文化活动。以居民需求为导向，提升文化中心、社区学校、图书馆等文化阵地管理服务水平。举办社区文化艺术节，开展“金杨好声音”社区演唱大赛等大型活动，社区沪剧团的六幕传统经典沪剧《百艳冰雪地产子》在新区展演，获得了良好社会反响。积极推进全民健身工作，组织和参与市、区级各类比赛、展示活动30余次。开设社区教育课程40个系列、120个常年班，注册学员达到5000余人，同时结合传统民俗文化，持续打造“金杨民俗风”社区教育品牌，充实社区居民精神文化生活。

　　 深化志愿服务工作。坚持项目导向，进一步创新志愿服务方式，完成社区志愿服务中心市政府实事项目标准化达标建设。规范志愿者管理，启动新一轮志愿者招募工作，全面梳理并形成志愿者数据库，累计注册志愿者达15650人。推进志愿服务站、服务团队的规范化建设，拓展社会志愿组织架构。丰富志愿活动内涵，组织开展多形式、多渠道的志愿服务和公益活动2000多场次，提高全社会参与社区建设和精神文明建设的积极性。

（五）聚焦创新基层社会治理，自治共治活力持续增强

　　以激发活力、提质增能为立足点，进一步创新社会治理方式，为居民群众和各类社会力量参与基层公共事务提供有效载体。

　　 健全多元治理平台。召开居民区综合治理体系研讨会，完善“双治”理事会运行机制，引导居民区运用好多元主体，积极发挥双治理事会协商议事、协调工作、协作管理、协同推进的作用。持续推进居民自助互助和家园共建共享，在新区抽样入户调查中名列新区前三。强化自治工作宣传和培训，推广新区“1+1+X”工作法，完成各类章程和公约制定，发放《居民自治章程及实施细则》8万册。培育壮大社区公益力量，发起成立金杨社区公益基金会，建立组织架构，探索工作机制，发挥其在养老、教育、文体等方面的积极作用。

　　 优化自治项目运作。加强自治基金项目规范化建设，引入社会组织驻点，深度参与全过程。修订完善自治基金项目申报细则和管理规范，推动自治项目功能叠加及专业发展。邀请社区治理专家参与项目评审，推动项目更加符合居民自治的实际。建立项目公示和项目评估制度，促进政府资金合理有效使用。全年共完成149个项目评估和87个项目评审工作，核准资金近67万元。其中，香山三居、罗山二居被评为新区自治家园示范点，金杨一居的“凤栖家园”项目已进入新区优秀自治金项目终审环节。

　　 完善社区代表会议制度。修订《金杨新村街道社区代表会议实施办法》，完成社区代表换届。做好代表书面意见办理工作，收到书面意见6个方面87条，完善办理机制，规范办理流程，增强办理效果，已解决或正在解决的58条，计划解决的14条，留作参考的15条，代表书面意见的解决率进一步提高。此外，积极发挥科协、侨联、商会等作用，依法完成社区适龄公民的兵役登记体检工作，积极落实各项优抚政策。

（六）聚焦政府职能转变，作风建设进一步加强

　　坚持依法行政，不断培育务实高效的工作作风，营造风清气正的工作氛围，打造团结向上的工作环境。

　　 加强机关作风建设。开展“补短板、破瓶颈，办实事、解难事”思想大讨论活动，认真查摆思想作风、能力素养、工作状态、管理服务方面的差距和不足，制定“问题、责任和任务”三张清单，促进问题解决。落实机关干部联系基层和群众制度，发挥机关联络员联系、协调、指导、参与和督促作用，强化机关干部宗旨意识、群众观念，改进工作作风。加强制度建设，出台《政府购买服务管理办法（试行）》、《工作人员市内公务出行差旅费管理实施细则（试行）》等9项制度，促进规范管理。

　　 加强反腐倡廉建设。强化“一岗双责”，严格执行“三重一大”集体决策制度，做好廉政风险点的防范工作。积极开展廉政警示宣传教育，营造反腐倡廉良好氛围，提升机关干部廉洁自律意识。加强审计监督，严把质量、程序和资金关，完成审计项目97个，送审价5867.34万元，审定价5506.04万元，核减额361.3万元，核减率6.16％，并完成6家基层单位财务收支审计和16个居民区财务收支审计及书记、主任离任审计。加强对机关、各窗口单位政风行风监督和居民区“双公开”检查力度，规范权力运行。

　　 推进干部队伍建设。充实人才队伍，根据社区工作发展需要，依据全年招录计划，按照招录程序和要求，招录公务员6名，事业人员10名，社工78名。做好教育培训，开展居民区后备干部培训工程，开设社区干部学校，分类组织居民区书记、居民区骨干、全科社工和新进人员进行培训，全年组织4批次主体班培训，近1000人次参训，组织专题讲座30场、参观学习3次、学员论坛3场。强化绩效考核，细化考核标准，科学运用考核结果，促进队伍管理工作的规范化、科学化、制度化。

　　各位代表，过去的一年，我们栉风沐雨、砥砺前行，成绩来之不易。这些成绩的取得，离不开区委、区政府的坚强领导，离不开全体干部群众的团结奋斗，离不开社区各界特别是社区单位和广大居民的大力支持。在此，我代表金杨新村街道办事处，向在各个条线、各个岗位辛勤耕耘、默默付出的全体干部群众，向所有关心支持、积极参与金杨建设发展的同志们，致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

　　同时，我们也清醒地看到工作中存在着一些不足、困难和挑战。主要是：扫除城市管理的顽疾还需要采取有力措施，部分区域环境状况与群众期待还有差距，网格化管理的机制还有待深化；新形势下工作的方式方法还需要改进，居民自治等方面的经验和做法还有待进一步总结和推广；社区不稳定的因素仍然存在，出现了一些新的矛盾和问题。这些都需要我们敢于直面问题，迎难而上，采取行之有效的措施加以解决。

　　 

二、 2017 年主要任务

　　浦东开发已经进入了新阶段。面对新形势、新任务、新要求，我们将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实新区第四次党代会精神，紧紧围绕“2+2+2+1”重点工作，按照任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化的要求，以拓展公共服务、提升城市品质、维护社区稳定、优化人文环境、凝聚各方合力、提高行政效能为着力点，促发展、求突破，促和谐、守底线，努力使金杨各项工作再上一个新台阶。

　　  

　　 （一）更加注重改善民生保障，努力在拓展公共服务上下功夫

　　按照广覆盖、保基本、均衡化要求，进一步加大投入、突出重点、落实项目、创新机制，让改革发展成果更广泛地惠及居民群众。

　　 坚持目标导向，着力打造老年宜居社区。启用“长者照护之家”，完善辖区内老年人日间照料布局，逐步形成“居家养老15分钟服务圈”。营造适老宜居环境，加快适老房改造，推进助老辅助设施建设，创建市星级及区A级老年活动室，努力打造“没有围墙的养老院”。做细做精结对关爱，整合社区养老资源，优化政社合作模式，协调发挥社会各方力量，拓展助餐渠道，探索嵌入式养老、“互联网+智慧养老”新途径。

　　 坚持需求导向，着力提升公共服务能级。优化社会救助体系，健全分类施救制度，精准帮困，做到应帮尽帮，不重不漏。探索特殊群体保障项目化运作，通过志愿结对、政社合作形式，提供专业化服务。构建残疾人康复管理、康复救助、康复服务“三位一体”工作格局，切实做好残疾人关爱工作。加大社区创就业工作力度，坚持扩大就业和稳定就业相结合，多渠道增加就业岗位，鼓励帮助困难群体稳定就业，打造“创客空间”，形成“创业带动就业”倍增效应。推出社区事务受理中心标准化建设3.0版，优化流程、整合职能、拓展功能，为居民提供更便捷的服务。

　　 坚持项目导向，着力推进为民实事工程。完成栖山路综合服务中心建设，科学合理优化功能布局，打造集医疗救护、便民服务、办公会务综合体。确保为老服务中心投入运行，按照适老化、人性化、智能化要求，打造为老服务平台。推进社区学校项目建设，建设社区教育、民俗文化阵地。做好枣庄路社区综合服务中心项目建设推进，加大协调力度。继续推进二次供水设施改造项目，改善老旧小区水质。继续完善项目储备库，健全机制、优化流程，开展急难愁盼项目建设。

　　 （二）更加注重环境综合治理，努力在提升城市品质上显成效

　　坚持联勤联动、共建共享，加大整治力度，不断改善街容街貌，着力提升城市品质。

　　 保持高强度，推进环境综合治理。坚持以优化人居生态环境为工作目标，制定“一河一策”方案，对中小河道开展集中整治，努力实现“水清、岸洁”。坚决执行市委、区委“五违四必”的要求，层层落实责任，在积极化解存量的同时，严格遏制增量，确保新增违法建筑“零增长”。深化市容环境管理长效机制，实行管养联动，凝聚管理、执法、保洁三方合力，探索建立街面环境和小区环境协同管理工作机制。加强源头整治，强化动态监管，做好博山二手调剂品市场整治等工作，消除违法停车、违法经营等现象和问题，防止反弹回潮。坚持群众工作法，兼顾工作刚性和人文关怀，全力推进塔水桥地块旧改工作。

　　 树立高标准，做实做强网格中心。整合网格辅助人员队伍，建立健全网格化综合管理的发现、立案、派遣、处置、核查、结案的闭环机制。着眼主动发现问题，努力实现问题从事后补救到事前发现转变，达到全覆盖、无死角、全时段的工作目标。严格及时处置督办，围绕难点开展联勤联动，落实“首问责任制、指定责任制、兜底责任制”，切实提升问题的及时处置率和实际解决率。加强居民区工作站建设，促进社会治理功能模块化，引导居民用好“浦东e家园”APP，推动居民充分参与社会治理。

　　 落实高要求，守住公共安全底线。以保障城市安全运行为目标，关口前移，落实责任，聚焦重点场所、重点地域和重点领域，结合季节特点和行业特点，深入开展安全隐患排查，防止各类安全事故发生。完善应急预案，细化防灾减灾措施，总结金桥商业广场区级应急管理单元平台经验，实现应急工作“点面结合、条块联动”，提高应急处置能力。发挥联防联控机制作用，加强流动人口卫生管理，确保不发生重大突发公共卫生事件。

　　 （三）更加注重平安稳定建设，努力在创造和谐有序环境上促实效

　　社会稳定是做好各项工作的前提，要着力畅通社会诉求，积极化解社会矛盾，切实营造平安、有序、稳定的社区环境。

　　 全力维护社区稳定，促进居民安居乐业。抓实“三个实有”体系建设，继续推进人口调控，加强信息资源整合，实现来沪人员负增长的目标。以创建平安社区、平安小区、平安单位、平安市场为抓手，努力攻克占道设摊、非法客运、群租扰民等社会治安顽症。继续加大对老旧小区监控设施投入，落实商品房小区技防改造补贴政策，提高居民区安全防范能力。做好对特殊人群的看管帮教工作，确保各类措施落实到位。

　　 努力化解各类矛盾，促进社区安稳有序。继续推进“法制信访”、“阳光信访”建设，推进分级分责和联合办信，重点做好“案清事明”、初信初访、遗留矛盾、领导包案等工作。加强重要节点社会面的稳控力度，灵活运用结对、走访、帮困等多种方法，落实属地稳控。建立经常性滚动排查和梳理评估机制，对重大事项维稳工作提前介入，及时评估，引导居民依法表达诉求。强化工作督导，做到源头管控一批、重点解决一批、力争突破一批，积极消化矛盾存量。

　　 全面推进法治建设，促进社会安定和谐。持续推进“大排查、大调解”，提高“三不”工作实效，探索纠纷多元化解决新思路，最大限度增加和谐因素。积极探索“互联网+法治”，开展专职律师进块区工作，强化居民区法制意识和法治思维，用法治方式化解矛盾。全面推进“七五”普法，拓展新媒体法宣阵地，营造崇法守法的社会氛围，开展民主法治示范社区创建工作。进一步发挥社会力量作用，拓展建华调解室和“知心人”心理咨询工作室功能，努力将社会矛盾化解在萌芽，预防在初期。

　　 （四）更加注重繁荣社会事业，努力在优化社区人文氛围上提水平

　　强化思想阵地建设，集聚优质文化资源，增强社区价值认同和文化认同，以文化软实力的增强提升社区文化品位。

　　 提升创建成效，着力营造良好氛围。践行社会主义核心价值观，大力宣传先进典型，发挥身边人、身边事的感召带动作用，提升社区干部群众的精气神。以创建市级文明社区为契机，深入楼组、家庭、单位，开展各类主题实践活动，倡导文明和谐的社会风尚。健全志愿服务体系，推进志愿服务站、服务团队的规范化，形成志愿服务品牌。

　　 增强服务能力，持续推广文化服务。以居民需求为导向，优化、完善和拓展社区文化活动中心功能，加强公共文化设施建设，继续开展各类文化主题活动，为社区居民提供零距离“文化大餐”，精心策划社区体育节，开发一批体育健身项目，引导居民形成科学健身的生活理念，推动社区体育蓬勃发展。扩大社区教育覆盖面，不断完善全民学习、终身学习的教育服务体系。

　　 激发聚合效应，不断创新特色品牌。放大“金杨好系列”品牌效应，打造“金杨美系列”新项目，倡导文明风尚，营造昂扬向上、文明和谐的社区氛围，培育符合时代特征的社区精神。深化“金杨民俗风”社区教育项目，探索打造具有金杨特色的民俗文化。组织开展“第十三届全民终身学习活动周”活动，增强终身教育意识。加强文化团队建设，提高社区文化团队的工作覆盖力、群众凝聚力和组织建设力，培育一批特色团队。

　　 （五）更加注重资源整合联动，努力在凝聚社区工作合力上求突破

　　围绕创新社会治理加强基层建设，整合社区各方力量，优化资源配置，推动各项工作更好地面向基层、面向群众、面向服务。

　　 完善自治载体，汇聚民意民智。推进居民自治项目化、法治化、队伍化建设，探索开展自治活动“需求、议题、项目、实施、评价”闭环发展模式。做好理事会模拟评审、评委会观摩学习、负责人过程分享等工作，注重自治项目与小区公共事务的对接，突出项目的社区治理功能。发挥自治基金杠杆作用，逐渐降低整体项目经费中的自治基金占比。研究制订“社区善治家”进阶增能计划，物色培训社区百名自治骨干。

　　 拓宽共治平台，凝聚发展合力。完善社区代表意见督办制度，强化跟踪监督，增强代表意见办理实效。畅通民意诉求表达渠道，积极拓展社区公共事务中各方主体参与渠道和协同方式，促进社区治理从“政府单一”向“社会多元”转变。进一步完善“双治”理事会人员构成、功能定位和运行机制，整合社区各类平台组织，促进社区综合性事务有效开展。推动社区公益基金会运作，积极践行规范化和公信力建设，努力打造社会力量参与社区共治新平台。

　　 助力社会组织，健全孵化功能。发挥社会组织服务中心“枢纽型”公共服务平台作用，推动中心由联络载体向孵化平台转变，促进现有各类群众活动团队向小区服务管理功能转型，培育一批金杨本土社会组织。加强公益社会组织、公益项目引进，促进社会组织与各职能领域需求的无缝对接。

　　 （六）更加注重工作作风转变，努力在提升政府行政效能上谋发展

　　强化干部队伍建设，进一步转变工作作风，增强责任意识、法治意识、服务意识，为各项工作开展提供坚实保证。

　　 人才为先优化团队，加强干部队伍建设。运用好“人才发展三年计划”课题研究成果，优化社区人才队伍配置，建立健全管理制度，明确人才发展梯队化路径，充分调动各类人员工作积极性、主动性。进一步发挥社区干部学校教育平台功能，创新培训模式，丰富培训内容，突出培训实效，努力建设一支高素质的人才队伍。搭建岗位成才平台，发掘培育各类储备人才，提高干部队伍履职能力。

　　 风正为本服务群众，持续推进政风建设。严格履行“一岗双责”，认真落实廉政责任制，健全权力监督制约机制，持续有力推进作风转变。严守中央八项规定，严格纪律执行，着力解决居民群众反映集中的突出问题，形成风清气正、廉政勤政、为民务实的良好风气。

　　 法治为基崇严尚实，切实提升行政效能。推进政府信息公开，自觉接受群众监督，增强工作的透明度和公信力。严格落实各项制度，发挥律师事务所专业优势，当好街道依法行政参谋助手，不断提高决策科学化、民主化、法治化程度。强化预算管理，完善工作流程，促进预算编制科学化和预算执行规范化，保障各项工作有效开展。

　　各位代表，蓝图已经绘就，扬帆正当其时！站在新的历史起点，我们责任重大、使命光荣！让我们在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，紧紧依靠广大社区群众、社区单位和各界人士，始终不忘以人为本执政为民的初心，向着金杨更加美好的未来继续前行，攻坚克难，善作善成，努力使各项工作实现新突破、创造新业绩！

　　 

　　 

　　 

 

　　 名词解释：

　　 1 、三一两全：社区事务受理中心工作机制，即一门服务、一头管理、一口受理，全年无休、全市通办。

　　 2 、 3+12+N ：3家敬老餐厅，12个居民区助餐点，N户上门送餐。

　　 3 、“ 五位一体 ” ：集平安建设、维护稳定、矛盾调处、治安防范和社会管理为一体。

　　 4 、“三不”工作机制：一般矛盾不出居委、疑难矛盾不出街道、矛盾不上交。

　　 5 、“ 四方 ” ：调解室、派出所、律师事务所和心理咨询工作室四方。

　　 6 、“ 1+1+X ” 工作法：是指在党组织的领导下建章立制、引导村（居）民参与村（居）务管理监督的自治工作法。第一个“1”，即党组织的领导；第二个“1”，即《村（居）民自治章程》，是村（居）民自治的指导性、基础性文件；“X”即根据自治章程制定的若干《实施细则》。

　　 7 、 一岗双责：领导干部既要对所在岗位的具体业务工作负责，又要对所在单位的党风廉政建设负责。

　　 8 、三重一大：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策，大额资金使用。

　　 9 、 2+2+2+1 ：区委今后五年的重点工作，第一个“2”是两大国家战略，包括自贸试验区和科创中心建设；第二个“2”是两大重点任务，包括“四个中心”核心功能区建设和更高水平的城乡发展一体化；第三个“2”是两条底线约束，包括守住土地、人口、环境、安全底线，防范经济金融风险；最后一个“1”是抓好全面从严治党。

　　 10 、五违四必：“五违”是指违法用地、违法建筑、违法经营、违法排污、违法居住；“四必”是指安全隐患必须消除、违法无证建筑必须拆除、脏乱现象必须整治、违法经营必须取缔。