关于印发《浦东新区人力资源和社会保障局2024年团委工作要点》的通知

 

局属各团组织：

现将《浦东新区人力资源和社会保障局2024年团委工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

 

 

 

 

中国共产主义青年团上海市浦东新区

人力资源和社会保障局委员会                 

2024年3月18日

 

 

 

浦东新区人力资源和社会保障局

2024年团委工作要点

 

2024年浦东新区人力资源和社会保障局团委工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和关于青年工作的重要指示精神，在局党组领导下，持续提升局系统青年工作的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，以高质量团建为人社事业发展贡献青春力量。

一、旗帜鲜明讲政治，擦亮勤思善为的青春底色

（一）深入学习宣传贯彻新思想。巩固拓展团员和青年主题教育成果，组织局系统团员青年学习习近平总书记关于团建工作的重要论述及《论党的青年工作》，建强用好“青年理论学习小组”“青年理论研读社”等平台载体，组织青年讲师团广泛开展宣讲，引导青年干部在常学常新中加强理论修养、在知行合一中主动担当作为。

（二）积极丰富载体提升学习实效。坚持以知促行、学用结合，围绕不同主题有计划地安排机关青年干部、局属团组织承办“学业务、业务精、业务通”活动。开展人社青年学研沙龙，进一步提升业务知识横向协同能力。用好用活浦东人社、党建微信号等重要宣传媒介，积极培育选树青年典型，以更多原创内容和表现方式展现青年风采。

（三）持续开展年轻干部廉政教育。配合机关纪委常态化、经常性开展年轻干部廉政教育，通过集中性廉政警示教育、开展“崇清尚廉”主题团日等方式，帮年轻干部共同扣好人生第一粒扣子，长期树立廉政勤政强作风意识，适时开展我身边的廉政勤政小故事征集活动，营造比学赶超、争创一流的浓郁氛围，凝聚团结奋斗的共识与合力。

二、围绕中心创一流，体现服务大局的青春作为

（四）主动融入人社事业发展大局。围绕2024年局工作重点，发挥青年文明号、青年突击队和青年业务骨干作用，引领青年立足本职工作岗位，在稳就业、稳增长、改革创新上有新突破，鼓励团员青年积极投身新一轮“硬骨头攻坚行动”及智慧人社课题研究，让团员青年在实战中增长才干智慧、练就过硬本领。

（五）深化青年岗位建功行动。按照青春建功“十四五”行动和区级机关“第一冲锋号”先锋行动的要求，扎实开展岗位练兵比武、青年岗位标兵评比等活动，积极参与区级机关青年技能大赛，比选出理论扎实、业务精通、作风优良的岗位达人，促进机关青年练本领、强素质、优服务。

（六）提供更多青年成长发展舞台。深化“人社小青柠”志愿服务品牌建设，通过市、区团建联盟拓展更多人社青年志愿服务应用场景，让“CPO宣讲团”“千名青年仲裁员服务万企”等优质政策宣讲资源服务更多浦东企业。积极参与局青年干部能力提升，通过研学等途径多方面提升团员青年综合能力。

三、强基固本优服务，搭建凝聚青年的青春舞台  

（七）不断完善局系统团组织建设。按照“党建带团建”原则，加强党的青年工作，不断扩大对青年的有形组织覆盖和有效工作覆盖，抓好团组织对标定级和基层团组织规范整治工作。进一步完善团委运作机制，注重选拔政治强、素质好、作风正、热情高的优秀青年从事共青团事业，及时开展新任团干部能力提升专题培训。

（八）严格落实团内政治生活制度。加强团支部建设，增强团支部政治教育功能，落实“三会两制一课”制度，严格政治理论学习、组织生活、团员先进性评价、团员发展、对标定级、学社衔接等工作规程，做实团员管理，规范团员教育评议、团内仪式教育，会同机关党委严格规范并积极开展35周岁以下青年推优入党工作。

（九）着力提升青年的组织归属感。定期召开青年干部座谈会，积极听取青年意见诉求，当好党组织与青年的桥梁纽带。聚焦青年“急难愁盼”问题，大力开展针对青年的“暖心工程”和“团聚爱”系列活动，为青年提供联谊交友、亲子育儿、医疗健康、文化娱乐等服务，进一步丰富青年业余“生活圈”和“朋友圈”。