对新区政协七届三次会议第216号提案的答复

 

 

连政委员：

您提出的关于对数字化产业人才培养和引进的提案（第216号）收悉。首先，非常感谢您对浦东新区人才工作的关心。关于提案中提到的有关问题和建议，经研究，答复如下：

一、积极开展数字化人才资源调研活动

浦东新区要成为彰显上海现代化国际大都市数字化转型影响力的最前沿窗口和面向全球、面向未来的数字城市，为全球各大城市和地区提供数字城市建设“世界标杆”“中国方案”“浦东样板”。为了实现这些目标，数字化人才是关键，探究浦东新区数字化人才资源状况具有重要意义。今年，区科经委（区数字化办）在前期工作的基础上，将数字化人才需求调研工作纳入年度工作计划，组织开展浦东新区数字化人才资源状况研究的相关课题调研。

二、组织举办数字化能力提升系列培训

2023年，区科经委（区数字化办）将重点行业、领域的数字化能力提升培训纳入年度工作计划，培训以《浦东新区全面推进城市数字化转型“十四五”规划》、《浦东新区城市数字化转型三年行动计划》等政策为指引，按照以人为本、按需施教、实事求是、联系实际、学以致用、与时俱进、改革创新为根本原则，以提高政府工作人员对数字经济发展的认识、提升超大型城市智能化和网络化治理水平为目标，加快浦东新区由数字政府向数字城市的演化进程。先后组织开展了3场专题培训，区科经委领导为培训班作动员讲课；培训对象为新区重点行业领域相关的党政机关、企事业单位的一线工作人员、产业政策研究人员、数字化和信息化相关专业技术人员等；培训内容主要聚焦科技创新、工业、商贸、金融、文旅等重点领域。

三、实施更加开放、更加便利的人才引进政策

    区人社局积极研究实施更加开放更加便利的人才引进政策，聚焦产业发展需要，吸引集聚海内外优秀人才。一是建立浦东新区外籍高层次人才永久居留推荐制度，符合认定标准的人才经浦东新区推荐后可直接申办在中国永久居留（其外籍配偶和未成年子女可随同申请），同时缩短审批时限。二是优化外国人来华工作居留“单一窗口”和“一网通办”服务，形成外国人来华工作许可、工作居留许可“一窗申请、并联审批、一并发证”的新模式，提升办事便利度。三是进一步放宽世界知名高校留学人员落户条件，给予毕业于世界排名前100院校的留学人员相应激励政策，加大世界名校留学人员引进力度。四是制定《浦东新区关于支持博士后创新发展的若干意见》，围绕资金支持、服务保障、成长发展和产学研融合四个方面出台十项举措，构建起全链条的博士后政策服务体系，助力浦东积极营造更优的博士后引、育、留、用生态，吸引更多青年科技人才扎根浦东创新创业。五是实施灵活高效的人才引进落户政策，加强对重点产业、重点区域和基础研究领域引进人才落户支持力度，加大浦东新区特殊人才引进政策对科技人才、青年人才、技能人才的支持力度。

    数字化产业人才是推动数字经济发展的关键力量，不仅需要具备深厚的专业知识和技能，还要拥有创新思维和跨界整合能力，能够推动数字技术与其他产业的深度融合，提升整体产业效能。今后，我局将继续努力营造人才生活发展的良好环境，为浦东新区数字化产业人才的培养和引进提供优质高效的服务。再次感谢您对浦东新区人才工作的关心和支持！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

浦东新区人力资源和社会保障局

                                2024年5月6日

 

 

 

 

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