对新区七届人大五次会议第075024号建议

的会办意见

 

区司法局：

吕文尧、黄莉雯代表提出的“关于刑满释放人员就业政策建议”的建议（第075024号）收悉。经研究，现将会办意见函告如下：

一是关于为刑满释放人员提供职业技能培训。加强刑满释放人员职业技能培训，以社会需求为导向,结合培训人员实际需要,选择实用性强、社会用工需求量大、便于就业的项目作为培训重点。培训机构按照参加培训评价获得职业技能等级证书的人数,申请职业技能培训补贴,并参照本市职业技能提升补贴政策规定补贴标准的100%享受职业技能培训补贴。对评价合格人员颁发相应职业技能等级证书，进一步提高刑满释放人员回归社会后的就业能力。积极推进就业援助工作人员和社区矫正安置帮扶社工联动，及时了解刑满释放人员的就业岗位意向、职业技能水平和职业发展动向。对有求职意向人员进行登记，开展技能培训，推荐面试机会，积极为他们营造就业环境。有针对性地进行面试技巧、心理疏导、冲突化解等职业指导，提高他们的求职能力和人际交往能力。

二是关于为刑满释放人员提供就业扶持与激励。通过政策引导，积极引导社会各类用人单位吸纳刑满释放人员实现市场化就业，帮助支持实现灵活就业。浦东新区颁布实施了《关于支持稳定和扩大就业的实施办法》，规定新区企业录用刑满释放人员等特殊失业人员，符合条件的给予每人每月1200元的稳岗补贴；实现灵活就业并缴纳社会保险费的，符合条件的可申请每月900元的灵活就业补贴，两项补贴期限最长可达3年。依托街镇“15分钟就业服务圈”等平台，面向刑满释放人员现场开展就业帮扶指导工作，详细讲解就业创业帮扶的相关政策，通过政策宣传、就业援助等手段，努力实现帮助其稳定就业的工作目标。加强与用工企业的联系，了解企业的用工需求，动态掌握市场的就业趋势，扩大政策的知晓度，落实相关补贴的发放。

三是关于营造保障平等就业环境。对重点行业领域、大型企业用工高峰期等加强重点监管，集中开展 “就业歧视”等专项检查，督促重点用工单位规范用工，给予员工尊重和关爱，进一步营造平等良好的就业和用工环境；另一方面，搭建企业与公共职介之间的信息沟通平台，深入了解企业用工需求，动员企业提供一些起点较低、相对适宜的就业岗位，争取能帮助有求职意愿的刑满释放人员实现就业；第三，加强对吸纳就业的用人单位的业务指导指导，协助企业完成刑满释放人员的招录、使用等工作，有效帮助刑满释放人员实现稳定就业。

以上意见供你单位统一答复代表时参考。

 

 

 

 

 

 

浦东新区人力资源和社会保障局

2025年3月6日

 

 

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