制定背景：落实中央关于技能人才培养有关精神、为引领区经济社会发展培养输送大批高素质技能人才、结合浦东实际着力解决技能人才发展瓶颈，围绕六个方面：技能人才培养、技能等级认定、技能培训供给、技能竞赛选拔、技能人才服务保障、优秀技能人才褒奖，制定了11条政策措施：

一是在技能人才培养方面，“鼓励企业主培养技能人才”。充分发挥企业技能人才培养主力军作用，鼓励新区企业探索实施适应自身发展需求和符合产业行业方向的技能人才培养模式，扩大企业学徒制培养规模，加大对企业技能人才自主培养的支持力度。

二是在技能认定评价方面，“支持企业技能等级自主评价”。助推新技术、新职业发展，主动把握技能等级认定评价回归企业行业的趋势，大力支持有条件新区企业积极参与技能等级自主评价尤其是高级工及以上评价，给予评价企业真金白银的支持，促进培养评价良性互动，优化产业技能人才发展生态环境。

 三是在技能培训供给方面，“扩大职业技能培训规模”。推进社会广泛参与技能提升，稳步扩大培训规模，持续提升培训质量，对有技能提升需求的广泛社会群体，鼓励其参与技能提升培训并给予配套补贴，同时强化政策托底，通过多种培训方式满足各类特殊群体个性化培训需求。

四是在技能竞赛选拔方面，“强化技能竞赛引领带动”。完善新区职业技能竞赛体系，鼓励社会广泛参与技能竞赛，并加大对代表新区参加高水平竞赛获奖的顶尖技能选手的奖励力度，让更多高技能人才通过竞赛脱颖而出，扩大发挥技能竞赛引领带动作用，营造“技能成才”氛围。

五是在技能人才服务保障方面，“提升技能人才服务保障水平”。完善技能人才稳才留才引才机制，促进技能人才合理流动，围绕新区重点产业发展需求，开展动态调研，推动调整本市技能人才引进范围，给予优秀技能人才落户便利，同时加大优秀技能人才安居保障力度，进一步扩大享受覆盖面。

六是在技能人才褒奖方面，“加大优秀技能人才褒奖”。对获得各类荣誉资助的新区技能人才，加大配套奖励力度，并予以公开褒奖，不断激发技能人才荣誉感，不断提高全社会对技能人才的认同认可。

力求通过以上政策举措，促进浦东技能人才发展，激励社会形成技能成才、技能报国氛围，将浦东打造成为技能人才高地，推动浦东新区产业升级和高质量发展，为社会主义现代化建设引领区重大使命贡献力量。