浦人社规〔2021〕4号

各有关单位：

为加快新区高技能人才队伍建设，规范项目管理流程，促进产业发展，现将《浦东新区高师带徒项目管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

特此通知。

 

 

浦东新区人力资源和社会保障局

2021年5月28日

 

   

浦东新区高师带徒项目管理办法

  根据《浦东新区关于职业培训补贴的实施办法》（浦人社规〔2019〕3号）和《关于制定印发<浦东新区关于地方教育附加专项资金统筹资金使用和管理办法>的通知》（浦人社规〔2021〕3号）文件规定，切实推进本市和浦东新区技能提升计划，加快浦东新区高技能人才队伍建设，促进产业发展，现就新区高师带徒项目制定如下管理办法。

一、申报条件

浦东新区各类用人单位需符合下列条件：

1、有带教队伍。师傅（年龄在65周岁以下）应具备比带教项目高一等级的国家职业资格（技能等级认定证书）或相应专业技术职称；如带教项目已经为最高等级的，可参照《上海市民办职业培训机构教师管理办法》（沪人社职﹝2016﹞68号）文件规定，持同等级证书1年及以上的员工可担任带教师傅。

2、有技能提升需求的技术员工队伍。徒弟应为本单位在本市缴纳社保的在职职工，且符合带教项目相应的鉴定申报条件（重点培养45周岁以下中青年技能人才）。

3、原则上师傅和徒弟在同一单位，如本企业缺乏师傅资源，可在上下游产业或本行业内配对师傅，合作单位之间需签订合作协议。

 

4、为保证带教质量，每名师傅带教徒弟的数量不超过2名；如带教项目岗位稀缺，根据实际需要，可增加徒弟数量至3名。

5、有专职部门或专人负责落实和管理师徒带教相关工作。

二、带教项目                

围绕新区社会经济发展需要，聚焦生物医药、芯片制造、人工智能、航天航空、新能源汽车、信息技术等产业领域开展的职业资格鉴定项目和职业技能等级认定项目。

三、申报程序

1、提交项目申请

符合上述申报条件的单位，可直接向浦东新区就业促进中心（以下简称“区就促中心”）进行项目申报，也可委托高技能人才培养基地、行业协会等单位进行申报。

申报单位应向区就促中心提交《高师带徒项目申报表》（附件1），并保存好拟结对师徒的身份信息、相关证书和结对协议（附件2）等资料以备抽查，抽查比例不少于10%。委托高技能人才基地、行业协会等单位申报的，由被委托单位将相关材料汇总提交至区就促中心。

2、开展师徒带教

经区就促中心初审、区人力资源和社会保障局复审通过后，申报单位可正式签约结对，将拟结对师徒信息同步录入浦东新区就业培训网，开展带教工作。其中，理论知识可委托有资质的培训机构组织开展培训，技能操作应根据生产实践、专用技能要求由师傅在岗位上带教。

3、做好记录评价

在实施过程中须将带教情况录入到浦东新区就业培训网，整个带教过程应记录不少于2次；在带教完成后，申报单位应及时进行项目评价，带教项目可不与鉴定或等级认定的时间和结果挂钩。委托高技能人才基地或行业协会等申报的，被委托单位应做好对申报单位的入网指导、信息核对及相关总结工作。

4、提出补贴申请

申报单位或被委托单位，每年5月-7月期间向区就业促进中心提交补贴申请表（附件3），经区就业促进中心初审、浦东新区人力资源和社会保障局复审，经社会公示无异议后拨付补贴资金，补贴资金直接拨付至项目实施单位。

四、工作要求

申报单位应按要求做好项目的组织实施工作，主要包括：

1、制定项目培养实施方案，做好师徒条件把关、结对签约、推进落实、师徒带教管理等工作，妥善保管好带教记录。其中，师徒带教时间不低于带教项目培训课时的1/3。

2、委托高技能人才培养基地、行业协会等单位申报的，被委托单位应及时跟进各申报单位的项目开展情况。

五、监督管理

1、加强区高师带徒项目补贴资金的监管，对于查实存在提供虚假申报材料、骗取或挪用专项资金等违规行为的申报单位，应及时退还相应补贴，拒不退还补贴的将纳入诚信记录，并按相关法律法规依法处理。

2、补贴经费专款专用，主要用于带教材料费、授课费、岗位补贴、技能研发、组织管理等费用支出，杜绝违规使用和浪费。

六、其他

1、高师带徒项目补贴标准根据浦东新区职业培训补贴相关文件要求执行。

2、本通知自2021年7月1日起施行，有效期至2026年6月30日。申报单位自2021年1月1日起开展的高师带徒项目，符合本实施办法的，参照本办法执行。由浦东新区人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件：1、《高师带徒项目申报表》；

    2、   师徒结对协议（样张）；

    3、《高师带徒项目补贴申请表》。

 

附件1：

 

 

 

浦东新区高师带徒项目 申报表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

申报单位（公章）                               

 

申 报 日 期                 年          月          日

 

 

 

 

 

 

 

填 表 说 明

  1、本表一式二份，一份留申报单位存档，一份报新区人力资源和社会保障部门。

2、封面“申报单位”，请填写全称，并加盖公章。

3、本表由电脑录入，可自行添加行数或另加附页。

 

申报单位基本情况
单位全称		统一代码
单位性质	□企业（□国有企业、□集体企业、□国有控股企业、□民营企业、 □合资企业、□外资企业）  □事业单位   □社会团体    □其他
联系人		联系电话
单位地址
单位从业人员 总数		技能劳动者数
高级技师 （一级）人数		技师 （二级）人数		高级工 （三级）人数
申报数量：      对，徒弟提升一级     人，二级     人，三级     人，四级      人
单位简介
师徒结对培养 目标
带教管理措施

 

委托申报承诺书（如需委托）
1、本单位申报高师带徒项目，具体工作委托                            开展，接受业务指导和过程管理监督。 2、本单位符合新区高师带徒项目申报条件，并承诺如实提交有关材料，如存在虚假申报行为，将自动放弃新区高师带徒项目补贴资格，并承担相应的责任。                                                                                                         （公章）   年    月    日
申报单位意见	（公章）   年    月    日
浦东新区人力资源和 社会保障局意见	（培训业务章）   年    月    日

附件2：             

  师 徒 结 对 协 议（样张）

 

单位名称（章）：                                   

师傅：        （以下简称甲方）  技能等级：                            

单位名称（章） ：

徒弟：        （以下简称乙方）  技能等级：                                  

经审核认定，甲乙双方满足高师带徒结对条件，现自愿结对签订本协议，并自觉履行如下条款：

一、目标

乙方在甲方的带教下，到协议期满时，在                           （工种项目、等级），对于本岗位工作技能及相关知识有较大提高。

二、各方应履行的职责

1、带教时间不低于带教项目培训课时的1/3，即                  课时。

2、甲方应秉承良好的职业道德，按照所制定的培训目标和计划，将自己丰富的业务知识、精湛的职业技能传授给乙方，并做好带教记录。

3、乙方应当尊敬甲方，听从甲方指导，虚心求教，刻苦学习，努力完成甲方为提高乙方操作技艺而安排的任务。

4、其它需要补充说明的事项。

三、协议期限

本协议自签署之日起生效，至            年      月带教完成自行终止。

本协议一式肆份，申报单位、甲、乙三方各执一份，一份报备浦东新区就业促进中心。

 

 

 

乙方：（签字）                          甲方：（签字）

 

年    月    日                        年    月    日

附件3：                

 

高师带徒项目补贴申请表

（附人员名册）

 

申报单位		联系人		联系电话
单位银行帐号	（此处盖三联章）			带教工种
申请补贴对数 和金额（元）	一级：    对 金额：    元		合计申请补贴对数 和金额（元）		合计对数：     合计金额：
	二级：    对 金额：    元
	三级：    对 金额：    元
	四级：    对 金额：    元
申报单位 意见	（公章） 年    月    日

 

 

 

附：高师带徒项目申请补贴经费名册

 

序号	师傅		徒弟				带教时间
	姓名	身份证号	姓名	身份证号	工种	提升等级
小计

注：表格行数可根据需要自行添加。