索引号 | SY-310115-2022-70759 | ||
信息名称 | 《浦东新区高师带徒项目管理办法》的政策解读 | ||
文件编号 | 发布机构 | 政务公开办 | |
公开类别 | 主动公开 | 发布时间 | 2021-08-10 |
《浦东新区高师带徒项目管理办法》的政策解读
一、浦东新区高师带徒项目的申请条件是什么?
1、有带教队伍。师傅(年龄在65周岁以下)应具备比带教项目高一等级的国家职业资格(技能等级认定证书)或相应专业技术职称;如带教项目已经为最高等级的,持同等级证书1年及以上的员工可担任带教师傅。
2、有技能提升需求的技术员工队伍。徒弟应为本单位在本市缴纳社保的在职职工,且符合带教项目相应的鉴定申报条件。
3、原则上师傅和徒弟在同一单位。如本企业缺乏师傅资源,可在上下游产业或本行业内配对师傅,合作单位之间需签订合作协议。
4、为保证带教质量,每名师傅带教徒弟的数量不超过2名。如带教项目岗位稀缺,根据实际需要,可增加徒弟数量至3名。
5、有专职部门或专人负责落实和管理师徒带教相关工作。
二、浦东新区高师带徒的带教项目是什么?
围绕新区社会经济发展需要,聚焦生物医药、芯片制造、人工智能、航天航空、新能源汽车、信息技术等产业领域开展的职业资格鉴定项目和职业技能等级认定项目。
三、浦东新区高师带徒项目的申报程序是什么?
1、提交项目申请。符合申报条件的单位,可直接向浦东新区就业促进中心进行项目申报,也可委托高技能人才培养基地、行业协会等单位进行申报。
2、开展师徒带教。经区就促中心初审、区人力资源和社会保障局复审通过后,申报单位可正式签约结对,将拟结对师徒信息同步录入浦东新区就业培训网,开展带教工作。
3、做好记录评价。在实施过程中须将带教情况录入到浦东新区就业培训网,整个带教过程应记录不少于2次;在带教完成后,申报单位应及时进行项目评价,带教项目可不与鉴定或等级认定的时间和结果挂钩。
4、提出补贴申请。每年5月-7月期间向区就业促进中心提交补贴申请,经区就业促进中心初审、浦东新区人力资源和社会保障局复审,经社会公示无异议后拨付补贴资金,补贴资金直接拨付至项目实施单位。
四、浦东新区高师带徒项目补贴的支出范围是什么?
补贴经费专款专用,主要用于带教材料费、授课费、岗位补贴、技能研发、组织管理等费用支出,杜绝违规使用和浪费。